팀장과 이야기하고 다음과 같이 말해야한다고 말하고 싶습니다.

나는 너희들이 .NET 상점이라는 것을 알고 있지만 실제로 Java / JRubyRails 기술을 위해 고용 되었다. 이미 알고있는 도구를 사용 하여이 새로운 응용 프로그램을 X 시간 내에 구축 할 수 있습니다 . 원하는대로 C # / mvc4를 배울 수 있지만 >> X 시간이 걸립니다. 무엇을 원하세요?

이것은 대 “-hired-에 대한 (assumedly) – 당신 – were- 기술”의 문제 제기 “기술을 – 당신이 – 필요 – 이제”또한 당신이 새로운 기술을 배울 의향이 있음을 보여 주지만 있다는 것이다 걸릴 이 도구 세트를 처음 사용하면 새로운 응용 프로그램을 개발하는 데 더 오래 걸립니다. 그리고 당신은 할 당신이 새로운 기술을 배울 의향이 있음을 보여주고 싶다. 새로운 기술을 익히지 않는 것이 기술이 더 이상 필요하지 않을 때 고용을 종료 할 수있는 좋은 방법입니다.

끝에 당신의 질문에 관해서 :

개발자는 어떤 시점에서 도구를 선택할 수 있어야합니까? 회사에 따라 다릅니 까? 우리 회사가 빨거나 이것이 정상으로 간주됩니까? 녹색 목초지가 있습니까? 이 방법을 잘못보고 있습니까?

일반적으로 회사에 따라 다릅니다. 만약 회사가 MS 툴을 구매하고 VisualStudio 플랫폼과 .NET 프레임 워크에서 모든 것을 표준화한다면, 한 개발자가 Linux와 C 사용을 고집한다면 매우 어색 할 수 있습니다. 회사가 편집자에 대해 덜 까다로운 경우 (예 : 출력이 동일한 한 개발자가 Vi 대 Emacs를 선택하도록 허용하는 경우) 예외가있을 수 있습니다. 일부 회사는 개발자가 Windows와 Linux를 선택하도록 허용하지만 그들이 사용하는 언어는 두 OS 모두에 대해 매우 우수한 지원과 런타임을 제공합니다.

왜 회사가 이것을 하는가? 일관성이 한 가지 이유입니다. 응용 프로그램이 다양한 개발자가 선호하는 언어 / 프레임 워크로 빌드되고 다른 도구로 빌드되고 매우 다른 시스템에서 테스트 된 바이너리의 패치 워크 인 경우 디버깅이 매우 어려울 수 있습니다. 모든 개발자가 대부분 유사한 설정 작업을하는 경우 이러한 종류의 문제가 해결됩니다.

귀하의 경우, 귀하는이 회사에서 비표준 기술로 일하도록 고용 된 것 같습니다. 이것은 나에게 이상하게 보이며, 당신이 왜 그것을 원 했는지 에 관해 당신을 고용 한 사람과 이야기하고 싶을 수도 있습니다 .

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